Dodatek energetyczny (energirpauschale)

W dzisiejszym poście z przyjemnością rozwiejemy Wasze wszelkie wątpliwości dotyczące dodatku energetycznego (Energiepauschale)!

? ???? ???? ??????? ???????????? (????????????????)❓

Dodatek energetyczny (Energiepauschale) w wysokości 300 EUR/brutto ma na celu odciążenie obywateli, którzy w obecnym czasie ponoszą wysokie koszty w związku z aktualnymi zmianami cen energii.

? ???? ?????ł????? ??????? ????????????❓

Dodatek energetyczny przysługuje wszystkim osobom wykonującym pracę zarobkową, które podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym (Lohnsteuer) w Niemczech, i które należą do klas podatkowych od 1 do 5.

????? ?? ????????ą ??????????? ??????? ???????????? (????????????????) ? ???????ś?? ??? ???/?????? ???? ??????? ?? ?????????????.

Dodatek przysługuje również osobom pracującym w ramach MiniJob (które należą do klas podatkowych od 1 do 5), jak i osobom pobierającym świadczenia zastępujące wynagrodzenie, np. zasiłek rodzicielski (Elterngeld) czy zasiłek chorobowy (Krankengeld).

? ?????: Wymienione wyżej osoby muszą jednak mieć stałe miejsce zamieszkania w Niemczech. Powyższe warunki muszą zostać spełnione przynajmniej przez krótką chwilę w roku 2022 – nie ma określonej minimalnej granicy zatrudnienia. Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą mają możliwość odpisania 300 EUR od zaliczki na podatek dochodowy.

? ??? ??????? ????ż? ??ę ??? ????̨? ???̨ ???????? ? ?????????❓ ???????? ??? ????̨? ??????? ???????????? ??? ???ł??? ?????? ? ?????????, ???????́???? ? ????????? ??????????́? ???????????????? ? ???????????? ??????̨????? ??????????, ????? ???̨ ??? ?????̇?.

Ta decyzja jest argumentowana tym, że ceny energii w Niemczech dotykają głównie osoby mieszkające w Niemczech. Z kolei osoby mieszkające za granicą mogą ponosić niższe koszty energii lub otrzymają podobne bonusy z innych krajów.

? ????? ???ł????? ???ł????? ??̨???? ??????? ????????????❓

Pracownicy pozostający w stosunku pracy w dniu 1 września 2022 r. prawdopodobnie otrzymają ryczałt wraz z wypłatą wynagrodzenia we wrześniu. W przypadku mniejszych firm, które składają rozliczenia podatku od wynagrodzeń kwartalnie lub rocznie, premia może zostać wypłacona dopiero w październiku.

??????? ??? ???? ???????????? ? ???????? ???ł????? ?????????????. ? ??????? ??? ?????? ??ł????́ ???????.

? ?????́??? ??????? ????????????

Wielu pracowników w Niemczech otrzyma we wrześniu ryczałt energetyczny w wysokości 300 EUR/brutto. ??????́??? ????? ?????́???. Z podwójnym dodatkiem mogą liczyć się osoby zatrudnione u kilku pracodawców czy także pracujące jako freelancerzy bądź prowadzące własną firmę. ? ????? ?? ????, ?̇? ??????? ?????ł????? ??????????? ??????????? ????????? ???????????, ????? ???????????? ?????? ???̇? ????????́ ???̨??? ???̇ ????? ??????? ????????????.

⚡ ?? ??????́, ???́?? ??????? ???????????? ??? ???????? ???ł?????❓ Jeśli dodatek energetyczny nie pojawi się na Twoim rozliczeniu płacy we wrześniu, a tym samym jego kwota nie wpłynie na Twoje konto, nie ma powodu do zmartwień. Należy jednak zasygnalizować ten fakt pracodawcy. Należy pamiętać, że dodatek energetyczny niekoniecznie musi być wypłacony pracownikowi we wrześniu. Pracodawcy mają prawo do późniejszych wypłat.

???́?? ??? ????????? ??????? ??????????????, ???̇??? ???????́ ???̨ ? ???? ???ł???̨ ? ???????? ?????????? (???????????̈????).

Faire Mobilität – sieć doradcza oferująca bezpłatne i poufne doradztwo pierwszego kontaktu na terenie 13 niemieckich miast w zakresie niemieckiego prawa pracy. Doradztwo jest skierowane do zatrudnionych wszystkich branż, niezależnie od ich przynależności do niemieckich związków zawodowych. Dane kontaktowe: 0 800 000 57 80, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., Facebook: Faire Mobilität Polski